Qualità e ambiente

Qualità ambiente

ASF Autolinee si impegna per offrire un servizio di trasporto pubblico sicuro, efficiente e sostenibile, rispettando l’ambiente e migliorando continuamente i propri processi.

Politica per la Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza

ASF Autolinee persegue:

  • La soddisfazione dei clienti e dei lavoratori.
  • La riduzione degli impatti ambientali e del consumo energetico.
  • Il miglioramento continuo dei propri processi gestionali.

Certificazioni:
ASF è conforme agli standard UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018, UNI CEI EN 50001:2018 e UNI EN 13816:2022, garantendo alti livelli di qualità e sostenibilità.”

Obiettivi Strategici

1. Innovazione nel Trasporto Pubblico
ASF si propone come protagonista attivo nella progettazione di soluzioni per migliorare i servizi urbani ed extraurbani, riducendo congestione e incentivando l’uso del trasporto pubblico.

2. Gestione delle Risorse Umane

  • Creazione di nuove figure professionali con competenze in comunicazione e marketing.
  • Monitoraggio costante delle linee di trasporto per ottimizzare risorse e soddisfare le aspettative degli utenti.

3. Sicurezza
ASF implementa sistemi di gestione della sicurezza efficienti, coinvolgendo attivamente il personale e superando il mero rispetto delle normative.

Impegni per l’Ambiente

Energia e Sostenibilità:

  • Riduzione dei consumi di carburante ed energia.
  • Utilizzo di tecnologie innovative e carburanti alternativi.
  • Controllo delle emissioni di gas serra.

Difesa dell’Ambiente:

  • Monitoraggio dell’impatto ambientale delle attività aziendali.
  • Sostituzione programmata dei mezzi per ridurre l’inquinamento atmosferico e acustico.
  • Formazione dei dipendenti per sensibilizzarli sull’importanza della sostenibilità.

Collaborazione e Formazione

1. Integrazione Operativa:
ASF sviluppa partnership a livello locale e nazionale per promuovere sinergie e integrazione tra diverse modalità di trasporto.

2. Formazione Continua:

  • Specializzazione delle competenze tecniche e manageriali.
  • Coinvolgimento del personale per accrescere la consapevolezza del ruolo svolto e migliorare la soddisfazione dei clienti.
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